中外人员培训发展趋势及对电力企业的启示

近些年来,我国电力企业人员培训获得长足发展,但与国外先进理念及做法相比,仍存在一定差距。本文运用比较研究法,剖析国内、外人员培训发展总体趋势及其异同,以获取相关经验、发现不足,进而联系我国电力企业,提出相应建议。     

加强项目教学 突出职业能力培养

项目化教学就是将学校智慧与企业实践相结合的一种新的教学模式。加强项目化教学,切实提高学生的理论应用技能和业务操作技能,已成为职业教育健康发展和实现培养目标的当务之举,也是职业教育的必由之路。     

对口单招技能应考练习降本增效途径探微——以电子技能应考训练为例

企业从粗放型生产模式向集约型生产模式转化,职业学校学生技能训练也应如此。对口单招已是我国高考重要组成部分,技能考核又是其中重要一关,如何在设备投入、耗材选择使用、项目选择等方面来降本增效,有着重要的现实意义。     

智能楼宇系统集成师体系研究

随着人类生活质量的逐步提升,人们对于自己的居住环境的要求也日益增加。智能楼宇系统集成师体系便是针对这一现象而研究出来的,该体系是对于智能楼宇系统集成师的培养体系,通过一整套完整的项目流程以及作为一个合格的智能楼宇系统集成师所需要具备的基本素质来培养出一个优秀的智能楼宇系统集成师。     

建筑安装岗位能力分析,强化学生职业能力培养

建筑企业需要更多的高素质复合型、技术型人才,以增加企业的在市场中的竞争力。高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型,它培养目标符合企业对人才的需求。通过对建筑安装岗位能力分析,强化高职院校在建筑安装专业人才培养过程中的学生职业能力的培养目标。     

技能型紧缺人才培养现状及对策研究

基于技能型紧缺人才培养,本文先分析了技能型紧缺人才的内涵和人才队伍的现状,接着分析了目前高职院校技能型紧缺人才培养现状和存在问题,最后提出了相应的对策和建议。     

浅论高职生人文素质培养

在新的形势下,高职院校在对学生进行专业技能培养的同时,应当进一步加强思想政治教育,把社会主义核心价值体系融入到高等职业教育人才培养的全过程。与此同时,加大人文教育力度,使高职学生能够具备良好的人文素质和优秀的道德品行。     

刍议贵州体育高考男子800米项目体能分配

本文就贵州体育高考男子800米项目体能分配进行了分析和研究,并提出了合理化建议。     

试论航道员工培训管理与创新

近年来我国航道事业随着社会经济的快速发展越来越被重视,航道作为水路运输的重要组成部分,其管理状况对水运发展起着直接影响作用。本文通过对航道现行体制与管理情况探讨,结合员工培训管理与创新分析,提出加强航道管理水平的策略,以实现水运交通事业快速持续健康发展的目标。     

加强安全教育培训工作标准化管理促进企业安全生产

安全教育培训工作在各大企业中都发挥着十分重要的作用。本文详细介绍了实施安全教育培训的标准化管理对促进企业安全生产发展的意义。